第一章 报到那天 (第2/2页)

头。

等大家介绍完后，周部长接着说：“请李总为我们致个欢迎词，来欢迎欢迎。”还没有说完就带头鼓掌，等大家鼓完掌，李总清了清喉咙说：“二十一世纪是人才竞争的时代，人力资源是企业的第一资源啊，所以我们非常欢迎你们这些高素质、高技术、高知识的人才加盟。

微笑着和大家点点头的后接着说：“我先介绍一下集团公司的情况，让大家心里有个底。华云集团是一个以汽车为纽带，同时涉足其他10多个行业，在全国拥有30多个子公司，公司的年产值超过80亿元的大型集团公司。华宇的汽车制造和华达的汽车运输是我们华云的两大主业。”

喝了一口水，李总继续道，“华宇集团下属有客车制造、特种车改装、小汽车制造三个主要制造公司，现全国各地的马路上跑着不少我们生产的华宇牌客车。目前已经进军轿车行业，半年以后拥有自主知识产权的华众轿车将上市；华达集团下属的华达物流股份可是华东五省的第一大物流公司，而且还是正在筹备上市的企业，华州城里跑的二万五千多辆出租车里面就有一半通达公司的，这个通达公司只是华达集团的一个子公司，也就是我们华云的孙子公司，哈，孙子公司。”大家合着李总的笑声一起笑了起来，见李总张开嘴准备说话，大家又全都停住了，“这两年华厦房地产公司发展非常快，也逐渐成为了集团的主业，我们还有汽车修理、超市、广告……”李总花了半个多小时，比较详细的介绍了华云集团这个黄云逸看来是庞然大物的公司情况。在李总停下来喝水的一点时间里，这群脑子里满是憧憬的大学生好像看到了一个宽广的舞台，正等着自己上去尽情起舞。黄云逸还想，可惜我是在华达，要是去华宇就可以设计轿车，还可以以开着自己设计的轿车周游世界。

正在幻想着，周部长说：“来，我们请华书记给我们提点要求。”华书记接过话头说：“也不是提什么要求，就是谈点看法，算是一个过来人的一些经验哟。刚才，李总向大家介绍了集团的情况，他主要就是想向大家表达一个意思，我们这么大的企业，发展非常的快啊，是一个宽广的舞台，很需要你们这些人才的加入，你们在企业里面也是大有发展前途的。

我们这些人，别看是老总是书记，可是学识、理论就没有你们多了。但是，到具体在工作中，实际工作经验也很重要，因为知识和能力并不是完全相等的，经过理论和实践结合，就算打铁一样，要经过不断的锤打，才能出能力，出干部。

我们这些人，都是从基层一步一个脚印，经历了各种各样的事情过来的，你们啊，还年轻，路还很长，慢慢地你们就会悟出的。我每次和青年同志谈心时候都会说，干什么工作都是一样，首先就是要学会做人。要做事，先做人。做人是个大学问，一时半会讲不了，以后有机会我们再探讨交流，我今天想送给大家几句话，那就是：踏实、认真、谦虚、勤奋。不是有句话叫态度决定一切么，希望大家在做人做事的时候首先确立正确的态度，也就是说，要有踏实、认真、谦虚、勤奋的态度，或者说要有踏实、认真、谦虚、勤奋的作风，只有这样，才能把人字写好，把工作干好，大家的成长进步也会更快一点。”

看了看手上的表，笑着说：“快中午了，我也就不多讲了，从今天起大家已经算是华云人了，以后大家尽可以放开手脚，大力施展你们的才华，为公司的发展作出贡献。同时，有什么要求啊，什么问题啊，也可以来找我，如果不愿意和我这老头儿打交道，你们年轻人可以和团委的张书记多交流，他也是大学生啊，大学毕业七年，从基层一直干到集团公司团委书记，是个不错的年轻人，有什么情况都可以向他反映，他会帮你们解决的。”张书记在旁边不停的笑着点头。

大学生们都在静静地听着，有的微笑着点头，有的低头沉思，或许他们从李总和华书记的讲话里面了解了很多，也或许他们什么都没有听进去。

李总看了看手上的表：“好，吃饭的时间到了，天大、地大，没有吃饭大，黄科长你带他们到食堂吃饭。”

大家站起来恭送各位领导走后，黄伟安带着大家来到三楼的小食堂，并解释说小食堂只供华云集团的人吃饭的，二楼是大食堂，是这栋楼其他人吃饭的地方。一边从消毒柜子里拿出来的冒着热气的不锈钢餐具分给大家，一边说你们去那里打，想吃什么就打什么，没有限制，只是别浪费了。

吃完中饭，大家又都回到了会议室，周部长过来说了一些客套话，然后转达了集团总部的安排：今年进入公司的所有的大学生都到华达物流股份的修理车间实习一个月，然后再根据实习期间的表现回到各自的公司安排岗位。回去后各分公司的人力资源部会安排他们一起去。然后大家都回到各自的公司。

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