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田厂长元旦前就把跟张依依一起制作的管理计划书提交给市里了，因为春节耽误一段时间，现在过了节，消息就来了。

这份计划书得到了市里的认可和赞扬，而且在经过一些修改后，又被提交给了省里。

田厂长尊重张依依的想法，没把她放到第一位，但还是把她放到了整改小组成员名单里，排名在最前面。

这个小组人员都获得了市里的表彰，田厂长甚至成为了市级整改小组的副组长，组长是市里相关部门的领导，负责宏观指导，田厂长是具体负责相关任务的执行。

张依依因为是厂里整改小组的领头人，所以她也被安排进了市级小组，因为她正好在市里中专进修，所以她的工作时间要灵活一些。

田厂长年后就要过去报到，厂子这边只能先由年前提拔上来的副厂长和书记一起主持工作。

这个副厂长张依依最是熟悉，就是原来她们采购科的科长徐大庆，采购科原先的副科长赵林海变成了科长。

这正在张依依的预想范围内，另一个副科长吴成才本就挑不起大梁来，为人也不大方，仗着自己年纪大赵林海几岁，因为这事春节还很是闹腾了一场，但结果也没有任何影响。

张依依都不由感慨，针织厂还真的不错，至少在提拔人才这方面，没有令她失望，这样最好，上来的都是有真本事的，等日后动乱来的时候，估摸有靠谱的领导在，也不会乱到哪里去。

不过坏消息也有，因为她进了市里的小组，开学前这段时间就没法在家里待了，她也要跟着田厂长一起去市里报到。

最高兴的肯定是林国栋了，老婆提前回来市里，他晚上又有软乎乎的老婆抱了，不用再守着一个人冰冷的被窝。

好吧，其实张依依也想他了，虽然才分开没几天，也是真的想了。

张依依跟着田厂长去市政府报到后，开学前的这半个月便在政府办公室工作了，每天基本就是小组开会，研究方案。

刚来到的第三天，市里就把全市范围的几个大厂子领导喊来开会了。

毕竟是要帮他们厂子提高绩效，他们也是要参与进来的。

于是，张依依借着这个机会，还真又认识不少人，最起码人际关系已经拓展到全市范围了。

别看她年轻，在会议上不少中肯的意见都是她提出来的，她还总能帮着各个厂里领导解答令他们困惑和为难的问题，所以一周多的会议下来，张依依已经成为了阳市下辖各个国营厂里响当当的一个人物。

不过时间过得也快，中专那边该开学了，田厂长只好放她回去学习，但两人间的联系并没有断，没有课的时候，她也是要时常过来的。

下基层张依依是没有机会了，可田厂长这边在基层厂子里发现什么问题，都会总结下来给她看，两人就此交流研究，还真没耽误什么进度。

又是半年时间过去了，张依依提出的那套目标管理和绩效考核方案在阳市的各个厂子实施的大都非常不错，眼看着厂里的工作效率上来了，利润自然也跟着提了上来，市里领导那叫一个开心啊。

省里一开始并没重视，后来看到短短半年时间，阳市的业绩数据就变化这么大，又把材料翻了出来，找人研究去了。

针织厂自然成了他们考察和咨询的重点，田厂长和张依依借此在省里都挂了